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人才戰略
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招聘信息
 

一、檔案管理員
1、熟悉復印機、打印機的操作;
2、熟悉計算機操作,會使用辦公軟件;
3、了解ISO9001相關知識;
4、從事過檔案管理工作三年以上,有正規的檔案管理工作經驗;
5、有較強的語言表達能力、溝通能力,團隊合作意識強。

二、安全主管
1、 兵齡5年及以上;
2、 會擒拿格斗;
3、 思維敏捷,頭腦靈活,執行力強,人品正直;
4、 熟悉意外事件及緊急事故之預防與安排。

三、電工
1、身體健康,年齡在45歲以下;
2、三年以上工作經驗,持電工證上證;
3、具備維修電工專業知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規范和操作規范;
4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。

四、保安
1、18—45周歲,身高170CM以上,身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用’意外事件及緊急事故之預防與安排;
3、良好的親和力,退伍軍人優先。

五、夜間值班員
1、有真實可查驗的退休證;
2、身體健康、容貌端正、無犯罪記錄、無不良嗜好;
3、熟悉安全制度及安全器材使用,意外事件及緊急事故之預防與安排;
4、良好的親和力,吃苦耐勞的精神。

六、工程部主管
1、會CAD繪圖;
2、兩年以上大型商場設備管理相關經驗;
3、熟悉強弱電工程項目、現場施工管理的工作流程和規范,具備電氣、給排水及設備維護管理專業知識;
4、具有較強的圖紙審核能力及分析解決問題的能力;
5、誠實守信,踏實敬業,具備良好的團隊合作精神。

七、廚師
1、會白案及各種川菜的烹飪;
2、年齡在60歲以內,身體健康;
3、限男性。

八、綜合維修工
1、具備電器設備的一般性檢查維修技能;
2、一年以上酒店設備維修工作經驗;
3、持電工證上崗。

九、夫妻工
1、年齡55歲以內、身體健康;
2、有蔬果種植經驗者優先。

十、農場管培生
1、農業及相關專業大專及以上;
2、2018級應屆畢業生。

十一、農場主管
1、農學及相關專業;
2、有果蔬種植經驗者優先;
3、有C1駕照;
4、男性優先。

十二、網絡運營
1、網絡銷售平臺搭建及運營工作3年以上;
2、微信公眾號推廣工作一年以上;
3、較強的文字編輯能力;
4、會簡單的圖片處理。

十三、農場種植技術員
1、年齡55歲以下,身體健康;
2、有較豐富的蔬果種植經驗;
3、吃苦耐勞,服從安排。

十四、萬能工
1、具備電器設備的一般性檢查維修技能;
2、1-2年的工作經驗;
3、持電工證上崗。




                       聯系人:范老師    聯系電話:023-63847147

 
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